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육아휴직 급여 지급 기준과 금액 계산 방법, 신청 절차까지 한눈에 정리했습니다. 빠르게 육아휴직 급여를 확인하고 싶다면 아래 버튼을 눌러보세요.
육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 고용보험에 가입한 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우, 고용노동부에서 지원하는 소득보전형 수당입니다. 지원 대상은 피보험자로, 자영업자는 제외됩니다.
얼마까지 받을 수 있을까?
2025년 기준:
- 첫 3개월: 통상임금의 80%, 최대 150만 원
- 4개월차 이후: 통상임금의 50%, 최대 120만 원
최소 금액은 70만 원 보장됩니다.
육아휴직 급여 계산 예시
사례 1: 월급 250만 원 → 6개월간 약 750만 원
사례 2: 월급 180만 원 → 1년간 약 954만 원
신청 방법 및 절차
신청처: 고용센터 방문 또는 고용보험 사이트(ei.go.kr)
서류: 육아휴직 확인서, 가족관계증명서, 통장사본 등
신청 시점: 육아휴직 개시 1개월 후부터 가능, 매월 반복 신청
주의사항
- 복직 후 6개월 이상 근무 시 일시금 지급
- 퇴사 시 일부 환수 가능
- 배우자와 중복 육아휴직 가능 (조건 존재)
마무리 요약
지원 대상: 고용보험 가입 직장인
금액: 통상임금의 80~50%
신청처: 고용센터 / 온라인 신청
주의: 복직 후 급여 일부 추가 지급
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